5.025. März 2025Vp, marketingAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrChennaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRecognition for abilities and achievements on meritKontrasCulture and policies can be more friction-freeMehr anzeigen
3.02. Aug. 2017Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros5 days work Fixed 8 hours (7-3, 3-11, 11-7) shifts Cafeteria Easily approachable support teams: HR, IT, Accounts & Management Celebrations & team activitiesKontrasNo plan for employee growth Additional hours work during peak days Salary increment % is low Mobile policyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.026. Jan. 2018Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsthe good environment to work. CEO is the superb person.Kontrasmany politics to stay with a company for a long time. no salary increments.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen