Ne surtout pas y aller, fuyez pauvre fou - Mitarbeiter (anonym) bei DataSolution: Mitarbeiterbewertung

Facilité à prendre des congés

Travail répétitif et peu stimulant intellectuellement. Aucune perspective d'évolution de carrière. Politique salariale au minimum du marché. Forte tendance à recruter des profils juniors ou alternants pour réduire les coûts. Management peu à l'écoute des besoins techniques. Manque d'innovation et d'ambition dans les projets. Stack technologique rarement mise à jour. Pratiques RH problématiques : refus systématique des ruptures conventionnelles pour les CDI, et pression pour convertir les CDD en CDI ou forcer à la démission. Attention avant de signer un contrat avec cette entreprise.

easy to get in, easy to get out too

no respect with employees, no opportunity because it is small