4.0
17. Aug. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Kiew,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Agreements are being implemented, salaries are being reviewed, corporate gifts are being given.
Kontras
Specific management, lack of onboarding, tasks beyond your level of experience