4.0
9. Sept. 2024
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Norwich, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Keine Arbeitspflicht/Arbeiten wann man will (sofern Arbeit verfügbar ist)
Kontras
Arbeit ist nicht garantiert, es gibt Zeiten, in denen wenig Arbeit verfügbar ist.