4.05. Apr. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsimmense learning scope salary market standardKontrasNothing Specific As of NowMehr anzeigen
5.014. Jan. 2026ManagerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote Work Learning Opportunities Supportive managementKontrasLimited Growth Too many meetings due to Onshore Offshore coordinationMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.013. Apr. 2026Vp-technologyEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHad very good brands/Logo's as clients that needed tailored marketing & data solutions.KontrasLacked innovation, poor business decisions caused declining revenues that forced several head count reduction is US offices.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1