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5.026. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat management available and ready for resourcesKontrasNo clear drive on goals for specific departmentsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.018. Mai 2026Cyber analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLearning and growth here are built on pillars, very well blended.KontrasCompany directive can be improvedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen