1.0
11. März 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Miami, FL
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
In my opinion it’s the people that find strength every day to keep the boat afloat while their leaders are clearly lost.
Kontras
-Lack of stability -High turnover -Low compensation -Weak leadership in CS (5 leaders in 30 months) -Lack of governance -Compensation plans that change every year