1.0
28. Okt. 2015
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
International environment Good name on your CV
Kontras
Low pay vs. long hours No meritocracy Suitable for "yes-men" The company has lost several talented engineers Too much "copy-paste" and no innovation