2.012. Sept. 2023Process engineerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProslearn a lot during these yearsKontras1+ hour not paid extra work per day "mandatory"Mehr anzeigen
5.019. Jan. 2025Plant managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreCoraopolis, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSalary, teamwork, training, reasonable expectations,KontrasSales department, langauge barrier, italian culture,Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.013. Mai 2025EngineerEhemaliger MitarbeiterCranberry, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThey have above average health benefitsKontrasTerrible salaries. The americans in the office are basically seat fillers while the italians get the high pay and better positionsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen