3.0
17. Jan. 2017
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Projets innovants, atypiques et intéressants parfois. Peu de pression et grande autonomie. Horaires souples et globalement respectés. Primes conséquentes (intéressement et participation).
Kontras
Aucune formation interne qui est délaissée ainsi que la R&D au profit de la rentabilité. Peu de reconnaissance du management pour le travail accompli. Inégalité de traitement entre les salariés (attribution des projets, des missions à l'étranger et des augmentations salariales très opaque et discutable)