2.0
17. März 2024
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salary was ok, clean environment
Kontras
Toxic work environment, biases, interpersonal relationships guiding to unfairness, HR department “out of order”