5.0
13. Apr. 2015
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Paris
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Culture, Mood, Autonomy, great team. New direction with renewed vision and far more agility than in the past.
Kontras
Administrative complexity and old fashion HR approach.