Pros
Die Arbeit bei der DKB Code Factory war vor allem wegen der Menschen, quer durch alle Abteilungen, wirklich toll. Aber ich werde diejenigen hervorheben, die nicht allen Unternehmen gemeinsam sind: + Es gibt alle 6 Monate eine Leistungsbeurteilung. + Sie verteilten Boni (in EUR) basierend auf der Leistung. + Technischer Pfad für Softwareingenieure. + Vielfalt und Inklusivität.
Kontras
Der erwähnenswerte Hauptnachteil ist der Mangel an Qualitätssicherung in unserer Abteilung. Die Höhergestellten würden argumentieren, dass wir mit dem, was wir haben, gut zurechtkommen und unsere Leads dafür kämpfen mussten. Es sollte nicht etwas sein, wofür wir kämpfen müssen. QA ist ein wichtiger Teil des Entwicklungszyklus. Der Rest sind die üblichen Probleme wie in anderen Unternehmen – das Backend arbeitet an generischen APIs, anstatt es an die Bedürfnisse jedes Kunden anzupassen.
