3.0
1. Apr. 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-Die Leute sind freundlich und einladend. -Das Buddy-Onboarding war cool. -Aktivitäten mit Kollegen nach der Arbeit.
Kontras
-Letztendlich ist die DKB der Strippenzieher und wenn jemand von der DKB Sie raus will, wird er einen Weg finden, dies zu tun. CoFa kann ihre Leute nicht schützen (ich fühle mich nicht mehr sicher und werde bald gehen) - Schlüsselpersonen treiben die Projekte voran und ich habe die Erfahrung gemacht, dass Kollegen unterdurchschnittliche Leistungen erbringen, und mein Personalmanager scheint damit einverstanden zu sein - CoFa spricht über das Sein Familie, die Druck erzeugt, Menschen Burnout – Schwache Kommunikation zwischen Mutter und CoFa – VPN-/Cloud-Sicherheit ist sehr schmerzhaft