3.03. Sept. 2021Gestionnaire de stockAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsUne assez bonne ambiance 13éme mois prime annuelleKontrasManque de rigueur sur certains pointsMehr anzeigen
3.021. Okt. 2024Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterBrooklyn, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProswellness stipend, hybrid/remote work scheduleKontrasdirector/staff turnover in different departmentsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.011. Juni 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrRussia, Herkimer, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProswork hard and jake bardKontraswork hard and jake like mikeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen