4.06. Nov. 2022PolicyAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInteresting work, often emancipating to get one with the workKontrasGovernment doesn’t like the civil service, pay is poor, work life balance it pootMehr anzeigen
5.023. Dez. 2024National business events policy managerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrSalford, North West England, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible working Excellent colleagues Enjoyable environment Stimulating and exciting workKontrasNone although the salary is low given the expected level of commitment,Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.024. Sept. 2024Assurance managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPositive work environment, good staff wellbeingKontrasPay not good, not much help with progressionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen