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      DC Public Library

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      Bewertungen für DC Public Library

      Managers not paid enough - Assistant Manager bei DC Public Library: Mitarbeiterbewertung

      3.0
      8. Feb. 2026
      Assistant manager
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Rewarding work, inspiring colleagues, connecting with community

      Kontras

      Can be a challenging work place for many reasons. Pay is inadequate for managers and there is no way to advocate for raises.

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      5.0
      18. Dez. 2025
      Librarian
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Benefits, promotional opportunities, overall workplace culture

      Kontras

      Working nights and weekends, no merit-based bonus or pay raises

      3.0
      26. Feb. 2026
      Library associate
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Night and holiday differential pay

      Kontras

      Pay increase is not ideal

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