5.0
24. März 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Gurgaon, Haryana
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Performance-based hikes are rewarding if you do well. Hr team are very supportive and helpful.
Kontras
Salary is credited around 6th–7th of the month, which quit late.