2.06. März 2026DesignerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNothing good abt the companyKontrasPoor management from the directorsMehr anzeigen
2.06. Dez. 2025Interior designerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrRedhillEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- teamwork is ok - work is just okKontras- lack of communication -messy projectsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.011. Nov. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrRedhillEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLong probation and will ask staff to leave if company think the staff can’t make it . Even work for a yearsKontrasNot a good company to works forMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen