4.0
2. Mai 2025
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Linz
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, moderne Tools, offene Kommunikation, Unterstützung bei Weiterbildungen.
Kontras
Teilweise unklare Prozesse, begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten, hoher Workload, interne Abstimmungen dauern, wenig strukturierte Einarbeitung.