2.0
12. Apr. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Berlin
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Arbeitsflexibilität, Lernmentalität und Ressourcenbündelung
Kontras
Das Gehalt könnte viel besser sein, die Bürokratie wurde von Jahr zu Jahr schlimmer, die Transparenz nahm ab und schließlich gab es Konflikte aufgrund falscher Versprechungen und Überrumpelung, die zu erheblicher Ineffizienz und schlechterer Moral führten.