Pros
Sie haben eine sehr dynamische Interviewmethode, da es insgesamt drei Interviews gibt und sie in dieser Zeit nicht zu lange brauchen, um zu entscheiden, ob Sie fortfahren oder nicht. Weniger als eine Woche, um zwischen den Interviews eine Rückmeldung zu erhalten. Der erste ist ein bisschen mehr Kontakt, um darüber zu sprechen, was Sie getan haben und warum Sie bei customlytics arbeiten möchten. Dann gibt es einen Probetag, der sehr interessant ist und viel Spaß macht, und schließlich haben wir kurze Besprechungen mit verschiedenen Leuten, einige aus Ihrer Abteilung und andere mit einer anderen Abteilung, die möglicherweise verwandt ist.
Kontras
Für mich ist der ganze Prozess ein bisschen überwältigend und dauert wegen der Interviews mindestens drei Wochen, aber es hat Spaß gemacht.