3.0
21. Mai 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Fort Lauderdale, FL
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Maternity leave, wfh, and decent time off depending on the team.
Kontras
Lots of changes, about to be sold to PE. Time off reduced. They never want to give you a raise or a bonus even while meeting the metrics.