4.0
21. Okt. 2021
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. Good compensation. 2. Approachable management. 3. Freedom to explore your own ideas. 4. Flat hierarchy 5. Healthy work life balance
Kontras
1. We should have more team activities to encourage team cohesiveness