Ein tolles Unternehmen mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet und einer Willkommenskultur - Junior Software Engineer bei Critical Software: Mitarbeiterbewertung

5.0
15. Sept. 2021
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Behandeln Sie das Personal gut und versuchen Sie, eine familiäre Atmosphäre zu schaffen. - Bereitschaft, Zeit für die sachgerechte Ausbildung von Nachwuchskräften aufzubringen. - Das Management hat immer auf junge Ingenieure gehört. - Hatten halbfrequente Firmentreffen, bei denen die Mitarbeiter Kollegen sehen konnten, die mit verschiedenen Kunden und an verschiedenen Projekten arbeiten.

Kontras

- Niedrige Bezahlung im Vergleich zu einigen ihrer Konkurrenten. - Da die meisten ihrer Arbeiten vertraglich gebunden sind, sind Sie manchmal mehr dem Kundenunternehmen und seiner Kultur verpflichtet (insbesondere wenn Sie vor Ort sind). Dies ist natürlich nicht die Schuld von Critical, aber ich denke, man hätte mehr Anstrengungen unternehmen können, um diesen Mitarbeitern das Gefühl zu geben, Teil des Unternehmens zu sein.

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Reaktion von Critical Software
4y
Wir freuen uns sehr über Ihre positiven Kommentare zu unserem Arbeitsumfeld, einschließlich der Reaktionsfähigkeit der Manager auf Ihre Bedürfnisse. Wir sehen jeden, der hier arbeitet, als Teil unserer Critical-Familie, und wir bemühen uns jeden Tag, dass sich die Menschen sowohl wohl als auch in der Gemeinschaft engagieren. Als Familie wollen wir einander so gut wie möglich helfen und unseren Kollegen in Notsituationen helfen. Teamgeist ist eine der Möglichkeiten, wie wir ein erfolgreiches Unternehmen aufbauen und die Mitarbeiter mit unseren kritischen Werten verbinden können. Kontaktieren Sie unsere People-Abteilung unter people-team@kritischsoftware.com, wenn Sie Vorschläge besprechen möchten, wie wir unseren Teamgeist bei der Arbeit an anderen Standorten stärken können.

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5.0
24. Dez. 2021
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Großartige Umgebung, Projekte, die die Welt bewegen (hier wird keine beschissene Callcenter-Software entwickelt): Züge, Flugzeuge, Luft- und Raumfahrt, Raumfahrt, Banken, Smart Meter usw. Teile von Exomars SW wurden hier hergestellt. Gleiches gilt für Solar Orbiter und über 20 Weltraummissionen. Hier geht es darum, die Welt zum Besseren zu verändern, während Sie in Portugal bleiben (oder Großbritannien oder Deutschland oder wo immer es Ihnen passt - Ferne ist die neue Norm). Humanressourcen werden geschätzt. Mehrere Initiativen zur Prozessverbesserung beziehen sich NICHT auf die wichtigsten technischen Standards und/oder Technologien, sondern auf Menschen und Nachhaltigkeit (Investors in People, B-Corps). Eines der wenigen CMMI-L5-Unternehmen weltweit (~1000), das den Reifegrad der Organisation bewertet.

Kontras

Erfahren Sie, worauf es bei der Arbeit in sicherheitskritischen Projekten und Domänen ankommt. Kein Unternehmen, das so ziemlich einfache Web-Software entwickelt. Die Codierung ist nur eine von vielen Aufgaben, die vor der Freigabe zu erledigen sind. Wenn Ihnen Qualität egal ist (die Dinge richtig machen, Prozesse und das Richtige tun und Ihr Geschäft ist das Gehalt am Ende des Monats), gehen Sie woanders hin.

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Reaktion von Critical Software
4y
Vielen Dank, dass Sie Ihre Gedanken mit uns teilen. Wir arbeiten in einer Reihe der anspruchsvollsten Branchen, alle mit dem Ziel, die Welt zu einem sichereren und besseren Ort zu machen. Wir sind immer bereit, uns den härtesten Herausforderungen zu stellen, aber es ist wichtig, dass wir gleichzeitig die Erfahrung genießen können!
2.0
30. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good culture, nice snacks, friendly colleagues

Kontras

Slow career progression High performers are not sufficiently recognized or developed Limited differentiation between average and exceptional performance employees

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