- Niedrige Bezahlung im Vergleich zu einigen ihrer Konkurrenten. - Da die meisten ihrer Arbeiten vertraglich gebunden sind, sind Sie manchmal mehr dem Kundenunternehmen und seiner Kultur verpflichtet (insbesondere wenn Sie vor Ort sind). Dies ist natürlich nicht die Schuld von Critical, aber ich denke, man hätte mehr Anstrengungen unternehmen können, um diesen Mitarbeitern das Gefühl zu geben, Teil des Unternehmens zu sein.