Pros
Alguns líderes são bons, mas são a exceção
Kontras
Empresa que tenta se manter atual no mercado, mas o raciocinio alienado dos donos não permite nenhum tipo de inovação dos processos. A "Ceo", não permite mudanças que de fato ajudarão a equipe como um todo (exceto ideias lunaticas de gratidão).
RH sucateado, que não é de fato um recurso HUMANO.
Pouca valorização de pessoas que se comprometem, líderes sobrecarregados, casa bagunçado (exceto quando há visitas externas).
Setores com defasagem de mão de obra
Setores sendo privilegiados por preferência dos donos.