2.0
4. Mai 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Smart people Great tech projects, although many derivative Big brand logos if you like gambling
Kontras
Politics Lack of leadership Constant change No career progression Culture and values literally amount to nice stickers on the wall. Only those that toe the line will survive.