Doing great work with talented and motivated people - Senior Software Engineer bei Cozero (Germany): Mitarbeiterbewertung

- Cozero has some very good employees, both as people and as professionals. - It is actually a nice place to work at because you have flexibility in your schedule

- Salaries are average to low - Benefits apart from the flexi work are non existent - The product is a mess, constant bugs, features done and then never touched again, there are fires constantly whenever users try to make use of Cozero - Management is just inexperienced to say the least, maybe they provided value at the start but now they are the ones holding back the company - Management does not listen to the people they hire. The amount they listen is proportional the status of the person they hire, classical statusist. - There are many people leaving which cannot be a good sign for the rest of us - Customer care is weird, they ignore some customers but put incredible effort to satisfy some of the tiniest requests from others -

- Großartige und fundierte Mission, einen positiven Einfluss auf den Klimawandel zu nehmen, indem wir anderen Unternehmen helfen, Klimaschutzmaßnahmen voranzutreiben. - Vielfältiges, freundliches und motiviertes Team, das innovative Lösungen im komplexen Universum der Emissionsdaten und -berechnungen vorantreibt. - Echte Remote- und persönliche Kultur. Die Remote-Zusammenarbeit funktioniert reibungslos und flexibel, ergänzt durch ein schönes Büro und gute, zwanglose Mittagessen, die uns helfen, mit dem Team in Kontakt zu treten.

- Die CO2-Bilanzierung ist ein unsicherer Bereich, und das bringt eine große Komplexität in die Produktentwicklung und Entscheidungen. - Wir sind ein kleines Team, das von uns verlangt, jeden Tag in verschiedene Rollen zu schlüpfen und viele Kontextwechsel zu bewältigen.