4.017. Okt. 2025Data engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrJohnston, IAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Collaborative Team - Excellent Learning OpportunitiesKontras- Lack of Growth - BureaucracyMehr anzeigen
5.026. Mai 2026External manufacturing managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreIndianapolis, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery flexible work schedule and great leave for new childrenKontrasAlot of red tape change is hard to navigateMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.027. Mai 2026Program managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexibility, salary, job duties, some benefitsKontrasExecutive leadership is out of touch with what is going on at the company. Profits and shareholders above the work and employees.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen