4.023. Okt. 2013Key holder/supervisorEhemaliger MitarbeiterLeesburg, VAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIt is fun and fast and you meet new people all the time.KontrasThe hours go down when the people slow down and that means less pay.Mehr anzeigen
5.026. Juni 2026Praktikant (anonym)Akt. PraktikantEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe working atmosphere is greatKontrasinternship salary is a liittle bit on the lower sideMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.03. Juli 2026Quality specialistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrTolleson, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsnot busy, easy job. no need to work overtime.KontrasThey prefer to promote their people. some kind of peoples may not have a fair opportunity. A wrong color can destroy everything.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen