2.0
4. Feb. 2026
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Fair pay and generous PTO policy. Decent work/life balance.
Kontras
Lack of direction, absent leadership. Slowly turning into a toxic environment .