4.017. Juli 2024Process leadAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood environment for learning andKontrasSalaray less & employee benfits need to improvrMehr anzeigen
5.05. Juli 2024AnnonyousEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEdison, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work life balance and good peopleKontrasNot much growth for employeesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.09. Apr. 2025OperationsAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreWoodbridge, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThey know how to throw a luncheon and celebrate people’s birthdays.KontrasYou need to track your time, you need to be at your desk and working 40 hours that Core Force pays you! Micromanagement, not a lot of room to grow,Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen