3.0
30. Jan. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Dublin, Dublin
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good annual leave and Christmas off
Kontras
Favoritism between teams, unhealthy work culture and atmosphere, slow progression despite efforts, some teams get special treatment over others, heavy workload and low pay