2.0
14. Sept. 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Okay hourly rate, good clients
Kontras
no annual raises, skimpy bonuses that you have to wait six months into next year to get and if you leave before that they pocket your money, clear bias for WA workers and neglect for others