2.030. Juli 2021Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsflexibility, work-life balance, allowing work from hmKontraslots of changes, lack of directionMehr anzeigen
5.02. Juni 2026It techEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreJuana Diaz, PREmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsProvide a great foundation for my carrer. Good benefits and team cultureKontrasThe communication between departments can be soiled.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.06. Juni 2026EngineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreRochester, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits Some good leadership Job progression opportunitiesKontrasLack of communication in some leaders Insecure leaders leading to unhappy performersMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen