Pros
Cooper WAR ein guter Arbeitgeber. Eher geeignet für Leute, die erste Erfahrungen in der Produktion sammeln wollen. Die Nebenleistungen waren toll, und es gibt Wachstum beim Produkt. Die Manager mit längeren Verträgen sind großartig, aber sind mehr oder weniger auf dem Weg nach draußen.
Kontras
Es gibt viel mehr Minus- als Pluspunkte. Das Mangement erkennt die Anstrengungen und die Arbeit nicht an, die man leistet. In der Personalabteilung gehts andauernd rein und raus, und man ist massiv einseitig. Man muss sich einschleimen, nur um nicht unterzugehen. Die Bezahlung ist lausig, man verdient vielleicht 14k nach 15 Jahren, aber man kann sich nicht darauf verlassen. All Bewertungen sprechen von nicht mehr als 3% Gehaltserhöhung. Wenn man 3 Tage im Jahr krank ist, sammelt man Punkte. Zu viele Punkte und man fliegt.