1.0
26. Dez. 2019
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pay and benefits, low stress, work/life balance
Kontras
Basically no work to do, unsupportive, uninformed management, toxic workplace culture, lack of attention to evidence-based practice, punitive programming.