3.024. Mai 2011Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNature of the work, work life balance and areas for HR to developKontrasMoving from a small to medium company in cultureMehr anzeigen
5.026. März 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company to work for. Company cares about people on the personal level and are willing to help you grow.KontrasBonus scheme isn't the motivator they think it can be.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.01. Feb. 2026Intelligence analystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInteresting work and decent wlbKontrasDecent entry salary but not past that stageMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen