3.0
7. Mai 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
People, culture, relevance of the work you will do.
Kontras
Poorly managed, company values personal relationships among senior cadres over capability and performance. Needs drastic overhaul at the top.