2.0
9. Juni 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Houston, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Excellent exposure to leading companies, high level challenges/experiences, and tier 1 projects.
Kontras
-Limited accountability for poor performing leadership -Employee satisfaction programs -Limited promotion scheme/opportunities