1.0
22. Apr. 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Goede trainingen, gedegen inwerktraject - Bij start direct een auto van de zaak
Kontras
Zoals anderen ook al zeiden: - Laag salaris - Gouden bergen worden beloofd op het gebied van bonussen, maar voordat je dit kan bereiken ben je minimaal een jaar onderweg - Hoge werkdruk & KPI's die niet altijd realistisch zijn - Verplicht onbetaald overwerken 1x in de 2 weken (wordt niet verteld in sollicitatieprocedure) - Zeggen geen cv schuivers te zijn maar in de praktijk is dat wel zo - Vriendjespolitiek intern.