qualidade de vida, chefe escuta criticas e opiniões, mesmo que não coloque na pratica. Flexibilidade com os funcionarios. Cada colaborador tem um relação diferente com o empregador.
Kontras
A empresa é muito falha quanto ao controle interno. Não é corrigido as falhas dos colaboradores o que causa grande insatisfação aos demais que trabalham conforme as regras estabelecidas.
O salário é compatível com o mercado na cidade, bom ambiente para trabalho, horário flexível, a empresa possui horários para descontração dos colaboradores.
Kontras
Sem possibilidades de crescimento no setor, empresa sem plano de cargos e salários (o que não nos motiva ao crescimento), um pouco desorganizada também.