2.0
22. Nov. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Bartlesville, OK
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great cafeteria, decent parental leave, great internal employee networks, updated offices
Kontras
Huge age gap among staff, regressive office culture (taking away hybrid work after 4 years), skewed payscale, HR is horribly dismissive, no technical training