4.0
13. Aug. 2024
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good work life balance and great benefits
Kontras
Leadership doesn’t support remote work. Promotions are slow to come and don’t keep up with market rates. Especially for high achievers.