1.0
20. Apr. 2017
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Bengaluru
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Opportunities are more exposure more
Kontras
No work culture Crooked Agile Heavy workload Money will not resolve the issue Fired 80% of resources without compensation. Recruiting new resources to fool around.