Das Unternehmen und das Management sind offen für wertvolle Ideen. - Test Engineer bei ConfigCar: Mitarbeiterbewertung

Colleagues were nice and professional.

Salary below industry standarts. Micromanagement.

Innovatives Projekt und Gelegenheit für kreative Denkweisen, gute Kollegen und Umgebung

Ein Nachteil, den ich während meiner zwei Jahre im Unternehmen festgestellt habe, ist die Art und Weise, wie es mit unprofessionellen Mitarbeitern umgeht, bis sie dem Unternehmen den Rücken kehren. Ich fühlte mich schlecht wegen einiger dieser negativen Mitarbeiterbewertungen. Ich wusste, wer diese Kollegen waren. Da es einfach ist, Zeiterfassungstools zu manipulieren, würden Mitarbeiter mehr als Stunden Pausen einlegen und nur 30 Minuten als ihre gesamte Pause für den Monat aufzeichnen, wodurch das Unternehmen betrogen wird. In einem freundlichen Umfeld werden keine Maßnahmen ergriffen, um zu verhindern, dass solche unprofessionellen Mitarbeiter ihre Arbeitszeit missbrauchen oder für persönliche Zwecke nutzen. Als er diese Mitarbeiter wegen Missbrauchs ihrer Freiheit konfrontierte, ergriff der höhere Manager eine Maßnahme, die das gesamte Team betrifft und auch andere unglücklich macht, weil unprofessionelle Kollegen glauben, dass wir unter Vorschriften leiden müssen, und schließlich suchen sie sich andere Jobs und nur Hühner aus. später hier landen und wie ein Feigling negative Kritiken schreiben. Die Bewertung zeigt deutlich, wie unreif und unprofessionell sie sind.