Das Unternehmen hängt an einem Faden - Unternehmensberater bei Conduent: Mitarbeiterbewertung

3.0
27. Juli 2020
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Es ist schwer, einen Profi für dieses Unternehmen zu finden. Es befindet sich im Überlebensmodus und die Methode, die es zum Überleben auswählt, ist weder für das Geschäft noch für die Mitarbeiter gut.

Kontras

Seit dem Abbruch von Xerox im Jahr 2017 ist Conduent von einem Start in Höhe von 8 Milliarden US-Dollar auf 6 Milliarden US-Dollar gesunken. Sie "sparen" Geld, indem sie vierteljährliche "RIFs" (Reduction in Workfoce) durchführen. Sie nehmen diese Reduzierungen vor, um Geld zu sparen, unabhängig davon, was der Mitarbeiter für sie getan hat und wer die Arbeitsbelastung übernehmen wird. Sie haben das Unternehmen entkernt. Die talentiertesten Leute haben die Handschrift an der Wand gesehen und sind gegangen.

Mehr Bewertungen zu Conduent entdecken

5.0
6. Feb. 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Positive Experience for the tenure served

Kontras

Nothing to report everything is good

1.0
22. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Paid on time, provided equipment, decent benefits from day one, nice co-workers

Kontras

Sweatshop mentality of the supervisors, threats of demotion/termination for medical leave, random layoffs when calls didn't justify hours, with those same hours shifted to supervisors to keep them active. Unable to print paystubs, had to request everything through a supervisor, and provide copious amounts of private information to have the request honored. Corrosive environment - I left as soon as I got another offer, gave 24 hours notice (and I've never, ever done that before). Unless you're on the verge of homelessness or starvation, avoid at all costs.

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