4.0
22. Jan. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Phoenix, AZ
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Paid training Paid time off Accumulative vacation time health, eye, and dental coverage
Kontras
Mid to upper management incompetence A lot of hostility towards individuals attempting to move up Targeted bias