Ambiente, cultura e experiência do colaborador - Desenvolvedor Júnior bei Comunica.In: Mitarbeiterbewertung

5.0
21. Okt. 2021
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

A cultura da empresa é extremamente empolgante! Não esperam que você tenha muita experiência ou conhecimento (dependendo do cargo) e estão sempre dispostos a ajudar e ensinar. Falando da área de Desenvolvimento e para quem tem pouca experiência como o meu caso é sem dúvida o tipo de empresa que sempre buscamos, entendem as limitações de conhecimento e contribuem muito para a curva de aprendizado individual. A empresa pensa muito nos seus colaboradores e está sempre buscando formas de aproximar ainda mais a relação empresa/colaborador. Possibilidade de trabalhar Home Office ou no escritório. Possibilidade de fazer um horário mais flexível caso necessário por algum motivo. Empresa simplesmente incrível!

Kontras

Sem pontos negativos a mencionar até o momento.

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Reaktion von Comunica.In
4y
Olá!! Obrigada pela avaliação! É gratificante ver esse reconhecimento, principalmente em relação à preocupação com os Insiders e à flexibilidade que tanto apoiamos! O aprendizado aqui é bem rápido também, né? que bom que você está se desenvolvendo! Ficamos à disposição caso surja algum ponto de melhoria no futuro!

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5.0
29. Mai 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Empresa muito boa para se trabalhar. Possui um bom equilíbrio vida x trabalho. Bons benefícios e um produto estável. Você vai ter a oportunidade de aprender bastante e de se desafiar todos os dias.

Kontras

Falta amadurecer alguns processos. Lançar novos produtos

1.0
3. März 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Para quem gosta de trabalhar num ritmo acelerado de startup e gosta de sempre estar inovando a Comunica.In é um ótimo lugar para trabalhar com uma equipe muito humana e acolhedora!

Kontras

Falta transparência com a equipe sobre a situação da empresa. No momento da contratação falam que levam muito a sério e que contratam só quando realmente faz sentido, mas não têm problema em desligar os colaboradores sem aviso prévio, sem feedback.

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