3.0
24. Okt. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Wertvolle Erfahrungen in einem strukturierten Arbeitsumfeld gesammelt Entwicklung von Resilienz und der Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten Klare Prozesse und detailorientierte Arbeitsweise Möglichkeit, operative Abläufe kennenzulernen
Kontras
Sehr direktiver und kontrollierender Führungsstil Micromanagement schränkte eigenständiges Arbeiten ein Wenig Raum für Initiative und kreative Problemlösung Hoher Druck durch ständige Überwachung der Arbeitsabläufe